عن الوظيفة
نوظّف مصمم جرافيك يعيش الحرفة البصرية بكل تفاصيلها. ستعمل جنباً إلى جنب مع فريق استراتيجية العلامة التجارية، مديري الإبداع، والمطوّرين على إطلاق حملات، وأنظمة هوية، ومحتوى اجتماعي، وعناصر بصرية للمنتجات لصالح عملاء في المملكة العربية السعودية ومصر ودول الخليج.
ليس هذا دوراً لمجرد "تجميل التصاميم". نتوقع منك فهم البريف بعمق، الدفاع عن الفكرة عندما لا تخدم المستخدم، وامتلاك التصميم من أول رسمة حتى التصدير النهائي. إن كنت تتعامل مع كل بكسل وكأنه يهم، وتدرك الفرق بين "الجيد" و"الصحيح" — فأنت في المكان الصحيح.
سترفع تقاريرك مباشرة إلى مدير الإبداع، وستتعامل مع المؤسسين والعملاء وباقي الفريق الإبداعي مباشرة. نتحرك بسرعة، ننتج بشكل متواصل، ونحمي الجودة.
المهام والمسؤوليات
- تصميم هويات بصرية متكاملة (شعار، نظام ألوان، تايبوغرافي، دليل علامة).
- إنتاج محتوى بصري لمنصات التواصل الاجتماعي (إنستغرام، لينكدإن، تيك توك) ضمن خطوط زمنية سريعة.
- تصميم واجهات تسويقية وصفحات هبوط بالتنسيق المباشر مع فريق UI/UX والمطوّرين.
- إنتاج مواد مطبوعة (بروشورات، عروض تقديمية، تغليف منتجات) جاهزة للطباعة.
- تطوير قوالب قابلة لإعادة الاستخدام والمساهمة في مكتبة الأصول المركزية للوكالة.
- المشاركة في جلسات العصف الذهني الإبداعي وتقديم اتجاهات بصرية للعملاء.
- ضمان اتساق الهوية البصرية عبر جميع نقاط التواصل لكل عميل.
- مراجعة عمل المصممين الأقل خبرة وتقديم ملاحظات بنّاءة تركّز على الحرفة.
المؤهلات المطلوبة
- خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي (وكالة أو in-house).
- إتقان Adobe Creative Suite (فوتوشوب، إلستريتر، إن ديزاين) وFigma.
- بورتفوليو قوي يُظهر تنوّعاً في الهوية، التصميم الرقمي، المطبوع، والمحتوى الاجتماعي.
- حس قوي بالـ typography، الـ layout، التراتب البصري، ونظرية الألوان.
- القدرة على التصميم بالعربية والإنجليزية مع فهم كامل لخصائص اتجاه RTL.
- مهارة عالية في إدارة الوقت — مرتاح بالعمل على عدة مشاريع متوازية.
- لغة إنجليزية جيدة كتابة ومحادثة للتواصل مع العملاء وفهم البريفات.
- استعداد لاستقبال الملاحظات والتكرار على الأفكار حتى تنضج.
- يُفضّل: معرفة بأساسيات Motion Graphics (After Effects)، خبرة في Packaging أو Print finishing، خلفية في Web Design.
ما ستحصل عليه
- راتب تنافسي يُحدَّد حسب خبرتك وبورتفوليوك.
- نظام عمل هجين (مكتب + remote) مع مرونة في ساعات العمل.
- ميزانية سنوية للتطوير المهني (دورات Adobe / Figma، مؤتمرات تصميم).
- مسار واضح للترقّي إلى Senior Designer أو Art Director خلال 12–18 شهراً.
- فريق صغير سريع الحركة — بدون بيروقراطية، أفكارك تصل لصنّاع القرار مباشرة.